Arbeitserlaubnis in Panama
Möchten Sie in Panama arbeiten? Dann benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis! Dies ist eine unerlässliche Voraussetzung für jeden, der im Land arbeiten möchte, sei es vorübergehend oder dauerhaft. Aber wer kann eine Arbeitserlaubnis in Panama beantragen? Was sind die Anforderungen? Wie ist der Prozess?… Lesen Sie weiter, denn wir werden Ihnen alles geben, was Sie dazu wissen müssen.
Was ist eine Arbeitserlaubnis?
Im Allgemeinen ist eine Arbeitserlaubnis ein Dokument, das einer ausländischen Person die legale Arbeit in einem bestimmten Land für einen festgelegten Zeitraum erlaubt. Es ist wichtig zu beachten, dass die Arbeitserlaubnis in Panama Beschränkungen hinsichtlich der Art der auszuführenden Arbeit und einer spezifischen Gültigkeitsdauer haben kann, die von der Art der erhaltenen Erlaubnis abhängt. Aus diesem Grund sollten alle verfügbaren Optionen sorgfältig geprüft werden, um die für den Antragsteller günstigste zu wählen.
Möglichkeiten, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten
In Panama gibt es etwa 18 verschiedene Möglichkeiten, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten. Im Folgenden werden wir jede Arbeitserlaubnis in Panama und ihre Anforderungen auflisten. Begleiten Sie uns!
Arbeitserlaubnis (Freihandelszone Colón gemäß Exekutivdekret Nr. 17 von 1999)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Arbeitsvertrag (Original).
Zertifizierung der Colón Free Zone.
Zertifikat des General Directorate of Public Registry (Original).
Zertifikat des Nationalen Migrationsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt (muss gestempelt sein).
Lesbare Fotokopie der Migrationskarte oder alternativ eine Fotokopie des Personalausweises des Antragstellers (beglaubigt).
Lesbare Fotokopie des Reisepasses (gültig).
4 Passfotos.
Arbeitserlaubnis (ausländische Fachkräfte)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Zertifikat des Nationalen Migrationsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt (muss gestempelt sein).
Beglaubigte Kopie des genehmigten (oder beantragten) Ausweises, ausgestellt vom Nationalen Migrationsdienst, oder Kopie des Aufenthaltsausweises, beglaubigt von der Nationalen Ausweisbehörde.
Kopie des Diploms oder Hochschulabschlusses (notariell beglaubigt). Bei Bachelor-, Master- oder Doktorabschlüssen müssen diese ordnungsgemäß beglaubigt oder legalisiert sein.
4 Passfotos.
Arbeitserlaubnis (Diplomatenpersonal)
Schreiben des Ministeriums für auswärtige Angelegenheiten (MIRE), in dem der Antrag auf Arbeitserlaubnis für den betreffenden Mitarbeiter formell vorgelegt wird.
Zertifizierung des Ministeriums für auswärtige Angelegenheiten (Generaldirektion für Protokoll), die den Status als diplomatischen Abhängigen bestätigt.
Fotokopie des vom MIRE ausgestellten Ausweisdokuments.
Arbeitserlaubnis (Dauerhaftes Aufenthaltsrecht)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Zertifikat des Nationalen Migrationsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt (muss gestempelt sein).
Fotokopie des Ausweises als Dauerhafter Bewohner, ordnungsgemäß beglaubigt durch die Nationale Ausweisbehörde.
4 Passfotos.
Möchten Sie legal und sicher in Panama arbeiten?
Kontaktieren Sie uns, und wir helfen Ihnen schnell und problemlos, die Arbeitserlaubnis zu erhalten, die Sie benötigen!
Arbeitserlaubnis (Temporär)
Diese Art von Erlaubnis gilt für ausländische Fachkräfte und temporäre Techniker, die 15 Prozent des Fachpersonals, ausländische Künstler und Tänzerinnen (Alternadoras) ausmachen.
Der ausländische Fachkraft oder temporäre Techniker muss vorlegen:
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Arbeitsvertrag, der die genauen Start- und Enddaten der 3-monatigen Gültigkeit der Erlaubnis enthält.
Betriebsmeldung des Arbeitgebers.
Original des Handelsregisterzertifikats des Arbeitgebers oder des Beschäftigungsunternehmens.
Fotokopie des Reisepasses mit den allgemeinen Informationen des Antragstellers.
Eignungsnachweis des Arbeiters (falls technisch), ordnungsgemäß beglaubigt.
Apostillierte Referenzschreiben früherer Beschäftigungen, die die Erfahrung des Antragstellers belegen.
Aktuelles Gesundheitszeugnis.
2 Passfotos.
Gehaltsabrechnung des Beschäftigungsunternehmens und Nachweis der Beitragszahlung an die Sozialversicherung (CSS).
Im Falle von ausländischen Künstlern gelten folgende Anforderungen:
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Betriebsmeldung, die bestätigt, dass das Unternehmen internationale Künstler präsentiert.
Handelsregisterzertifikat des für den Künstler zuständigen Unternehmens.
Fotokopie des Personalausweises des gesetzlichen Vertreters.
Original und 5 Kopien des internationalen Vertrags.
Gut lesbare Kopie des Reisepasses des Künstlers.
Künstlerprofil.
Um eine Arbeitserlaubnis als Tänzerin oder Alternadora zu erhalten, müssen folgende Dokumente vorgelegt werden:
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Originalvertrag und 3 Kopien desselben.
Aktueller HIV-Test.
Aktuelles allgemeines Gesundheitszeugnis.
Zahlung der Steuer des MEF.
Passfoto.
Gut lesbare Kopie des Reisepasses.
Gut lesbare Kopie des Ausweises des Nationalen Migrationsdienstes.
Kliniknachweis.
Arbeitserlaubnis (Freundesländer)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Fotokopie des vom Nationalen Migrationsdienst ausgestellten Beschlusses (beglaubigt).
Zertifikat des Nationalen Migrationsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt (muss gestempelt sein).
Notariell beglaubigte Kopie des vom Nationalen Migrationsdienst genehmigten Ausweises (oder in Bearbeitung), oder alternativ beglaubigte Kopie des dauerhaften Aufenthaltsausweises bei der Nationalen Ausweisbehörde.
4 Passfotos.
Arbeitserlaubnis (Aus humanitären Gründen, Crisol de Razas)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Original oder vom Nationalen Migrationsdienst beglaubigte Kopie des Beschlusses, durch den dem Ausländer seine Erlaubnis erteilt wurde.
Notariell beglaubigte Kopie des vom Nationalen Migrationsdienst ausgestellten Ausweises, der die Erlaubnis bestätigt.
Zertifikat des Nationalen Migrationsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt (muss gestempelt sein).
4 Passfotos.
Setzen Sie Ihren Einwanderungsstatus und Ihre berufliche Zukunft in Panama nicht aufs Spiel!
Holen Sie sich Ihre Arbeitserlaubnis mit PGS Legal und erfüllen Sie alle gesetzlichen Anforderungen!
Arbeitserlaubnis (Flüchtlinge, Gesetz Nr. 74, Durchführungsverordnung Nr. 17 von 1999)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Kopie (ordnungsgemäß beglaubigt) des vom ONPAR ausgestellten Beschlusses, der den Antragsteller als Flüchtling anerkennt.
Zertifizierung des ONPAR, die den Flüchtlingsstatus des Antragstellers bestätigt.
Zertifikat des Nationalen Migrationsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers erläutert.
Kopie des Einwanderungs- und Einbürgerungsausweises.
4 Passfotos.
Arbeitserlaubnis (Familiennachzug)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Zertifikat des Nationalen Migrationsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt (muss gestempelt sein).
Vom Notar beglaubigte Kopie des vom Nationalen Migrationsdienst ausgestellten Ausweises, der dem Antragsteller die Erlaubnis zum dauerhaften Aufenthalt gewährt.
Geburtsurkunde des/der panamaischen Kindes/Kinder, ausgestellt von der Nationalen Zivilstandsbehörde.
Notariell beglaubigte eidesstattliche Erklärung des Vaters oder der Mutter des Minderjährigen als verantwortungsbewusste Eltern.
4 Passfotos.
Arbeitserlaubnis (Ehepartner panamaischer Staatsbürger)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Original der Heiratsurkunde, nicht älter als 2 Monate.
Original der Geburtsurkunde des panamaischen Ehepartners.
Original der Geburtsurkunde der Kinder (falls vorhanden).
Zertifikat des Nationalen Migrationsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt.
Fotokopie des Personalausweises des panamaischen Ehepartners (beglaubigt von der Nationalen Ausweisbehörde).
Fotokopie des Einwanderungs- oder gut lesbaren Personalausweises des Antragstellers (beglaubigt von der Nationalen Ausweisbehörde).
Fotokopie des gültigen Reisepasses.
4 Passfotos.
Arbeitserlaubnis (Unternehmen, die der Ciudad del Saber angehören)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Gut lesbare Kopie des Reisepasses.
Beglaubigte Kopie des Visumantrags bei der Einwanderungsbehörde oder Kopie des bereits erteilten Visums (Ausweiskarte).
Kopie der Mitgliedschaftsvereinbarung mit der Ciudad del Saber Foundation.
Originalarbeitsvertrag.
2 Passfotos.
Bescheinigung der Ciudad del Saber Foundation an das Ministerium für Arbeit und Arbeitsentwicklung, in der bestätigt wird, dass der Antragsteller in der verbundenen Einrichtung arbeitet und die Bitte um Erteilung der entsprechenden Arbeitserlaubnis stellt.
Arbeitserlaubnis (Mit panamaischem Ehepartner aufgrund elterlicher Sorge)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Original der Heiratsurkunde mit Nachweis über die Auflösung der Ehe.
Original der Geburtsurkunde des Kindes/der Kinder.
Kopie der Migrationskarte oder Fotokopie des Personalausweises des Antragstellers (beglaubigt von der Nationalen Ausweisbehörde).
Fotokopie des gültigen Reisepasses.
4 Passfotos.
Arbeitserlaubnis (Unbefristet für Einwohner, die mehr als 10 Jahre im Land sind)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Zertifizierung des Nationalen Migrationsdienstes, in der der Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt wird.
Fotokopie des Personalausweises des Antragstellers (beglaubigt von der Nationalen Ausweisbehörde).
4 Passfotos.
Kontaktieren Sie uns jetzt und beginnen Sie in dem Land zu arbeiten, das Sie sich wünschen!
Vertrauen Sie unserer Erfahrung und Professionalität, um Ihre Arbeitserlaubnis in Panama zu erhalten.
Arbeitserlaubnis (Innerhalb der 10% der ordentlichen Mitarbeiter, Dekret Nr. 20 von 2019)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Original des Arbeitsvertrags des Antragstellers gemäß geltendem Recht.
Betriebsmeldung des Arbeitgebers oder Arbeitgeberunternehmens (ausgenommen natürliche oder juristische Personen, die im zwanzigsten Artikel aufgeführt sind).
Originalbescheinigung der Generaldirektion für das öffentliche Register, aus der die juristische Person der Gesellschaft hervorgeht.
Fotokopie des Beitragsnachweises der Sozialversicherung CSS und des Zahlungsnachweises für den Vormonat (das Original des Beitragsnachweises zur Überprüfung mitbringen).
Zertifikat des Nationalen Migrations- und Einbürgerungsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt.
Fotokopie der Migrationskarte oder gut lesbare Kopie des Personalausweises des Antragstellers (beglaubigt von der Nationalen Ausweisbehörde).
Fotokopie des gültigen Reisepasses.
4 Passfotos des Antragstellers.
Arbeitserlaubnis (Experte oder Techniker innerhalb der 15% des Fachpersonals)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Original des Arbeitsvertrags des Antragstellers gemäß geltendem Recht.
Originalnotiz des Arbeitgebers, die den Namen und die Personalausweisnummer des Arbeitnehmers enthält, der den Experten oder Techniker ersetzen wird, und sich dazu verpflichtet, die erforderlichen Schulungen für eine gute Ausübung der jeweiligen Fachrichtung bereitzustellen.
Betriebsmeldung des Arbeitgebers oder Arbeitgeberunternehmens (ausgenommen natürliche oder juristische Personen, die im zwanzigsten Artikel aufgeführt sind). (
Originalbescheinigung der Generaldirektion für das öffentliche Register, aus der die juristische Person der Gesellschaft hervorgeht.
Fotokopie des Beitragsnachweises der Sozialversicherung CSS und des Zahlungsnachweises für den Vormonat (das Original des Beitragsnachweises zur Überprüfung mitbringen).
Fotokopie der Migrationskarte oder gut lesbare Kopie des Personalausweises des Antragstellers (beglaubigt von der Nationalen Ausweisbehörde).
Gut lesbare Fotokopie des gültigen Reisepasses.
Zertifikat des Nationalen Migrations- und Einbürgerungsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt.
Nachweise über die berufliche Eignung des Experten oder Technikers in Form von Referenzschreiben über frühere Beschäftigungen mit Angabe der Fachrichtung. Im Falle ausländischer Unternehmen, die in Panama tätig sind und einen Experten oder Techniker ins Land bringen möchten, muss das Schreiben die Beschäftigungsdauer und die Fachrichtung angeben. In jedem Fall müssen diese Schreiben vom Konsul von Panama in diesem Land oder alternativ von einem befreundeten Staat beglaubigt werden, wobei Beglaubigungen des beruflichen Fachrats oder einer spezialisierten Einrichtung in Panama beigefügt werden müssen.
4 Passfotos.
Arbeitserlaubnis (Panama-Italien Vertrag, Exekutivdekret Nr. 67 vom April 2013)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Fotokopie (beglaubigt) des Beschlusses des Nationalen Migrationsdienstes, mit dem der ausländische Antragsteller seine Erlaubnis als ständiger Wohnsitzinhaber erhalten hat.
Zertifikat des Nationalen Migrations- und Einbürgerungsdienstes, das den aktuellen Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt.
Beglaubigte Fotokopie des Personalausweises des Antragstellers (beglaubigt vom Nationalen Ausweisbüro). Die Identifikationskarte muss von der Nationalen Ausweisbehörde beglaubigt sein.
4 Passfotos.
rbeitserlaubnis (Marrakesch-Abkommen, Gesetz Nr. 23 vom Juli 1997)
Vollmacht und Antrag durch einen qualifizierten Anwalt (notariell beglaubigt).
Original des Arbeitsvertrags des Antragstellers gemäß geltendem Recht.
Betriebsmeldung des Arbeitgebers oder Arbeitgeberunternehmens (ausgenommen natürliche oder juristische Personen, die im zwanzigsten Artikel aufgeführt sind).
Originalbescheinigung der Generaldirektion für das öffentliche Register, aus der die juristische Person der Gesellschaft hervorgeht.
Fotokopie des Beitragsnachweises der Sozialversicherung CSS und des Zahlungsnachweises für den Vormonat, das Original des Beitragsnachweises zur Überprüfung mitbringen.
Zertifikat des Nationalen Migrations- und Einbürgerungsdienstes, das den Einwanderungsstatus des Antragstellers bestätigt.
Fotokopie der Migrationskarte oder gut lesbare Kopie des Personalausweises des Antragstellers (beglaubigt von der Nationalen Ausweisbehörde).
Gut lesbare Fotokopie des gültigen Reisepasses des Antragstellers.
Passfotos.
Wie können wir von PGS Attorneys Ihnen bei Ihren Genehmigungen helfen?
Bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis in Panama ist die Unterstützung eines Anwalts in vielerlei Hinsicht entscheidend. Zunächst können Anwälte rechtliche Beratung und Anleitung zu den erforderlichen Voraussetzungen für den Erhalt der Arbeitserlaubnis bieten. Die meisten Formalitäten müssen ausschließlich über einen qualifizierten Anwalt abgewickelt werden, daher ist ihre Zusammenarbeit bei den Migrationsbehörden unerlässlich.
Darüber hinaus sind Anwälte eine Stütze, wenn Probleme oder unvorhergesehene Situationen während des Prozesses auftreten. Bei PGS Legal verfügen wir über ein hochqualifiziertes und erfahrenes Team, das sich auf die Beantragung von Arbeitserlaubnissen in Panama spezialisiert hat. Wir sind hier, um Ihnen die Unterstützung und Beratung zu bieten, die Sie benötigen, um Ihre Ziele schnell und effizient zu erreichen. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren!
Unsere Kunden
Dies ist nur ein Bruchteil der natürlichen und juristischen Mandanten, die wir vertreten dürfen.
